Recruitment is een samenspel.

De juiste tooling, correct ingericht.

Selectie, implementatie en optimalisatie van applicant tracking systems zoals Recruitee en Teamtailor, inclusief migratie en adoptie door het team.

Dichterbij dan de koffieautomaat.

Veel hiring managers willen hun mensen weer op kantoor, en ik snap dat. Bij de koffieautomaat heb je net wat meer feeling met elkaar: je pakt elkaar beter, je voelt elkaar beter aan, je kletst even bij. Dat is anders dan op afstand.

Mijn antwoord: met de tooling van nu druk je bij elke vraag of twijfel op een knop, en dan sta ik levensgroot bij je in beeld. Je ziet me, je hoort me, en we zitten binnen een minuut weer op één lijn. Even sparren, even lachen, even mopperen over het verkeer. Precies wat je bij de koffieautomaat ook doet. Sterker nog: je hebt mij waarschijnlijk eerder gesproken dan je collega daar.

Ik werk met mijn eigen, AVG-conforme systemen, of waar nodig in jouw ATS volgens jouw afspraken. Altijd als zelfstandig recruitmentpartner, in dezelfde werkdag als jij.